On recrute sur Paris un Responsable Informatique Externalisé – Futur(e) Responsable d’agence

On recrute sur Paris un Responsable Informatique Externalisé – Futur(e) Responsable d’agence

COVATEAM accompagne les entreprises, collectivités et associations dans leur transformation digitale et informatique : conseil, choix, mise en œuvre d’outils et d’usages innovants et plus performants, par la mise à disposition de profils de type RI, RSI, DSI externalisé en temps partagé.

Dans le cadre de notre fort développement, nous ouvrons une agence à Paris et recherchons notre premier collaborateur (ou collaboratrice).

Il/elle aura une double mission : d’une part assurer le rôle de RSI externalisé pour nos clients, dont une mission à reprendre immédiatement pour un de nos clients (une PME de 50p, 1 jr/sem en moyenne), d’autre part trouver de nouveaux clients.

Il/elle pourra évoluer vers le poste de responsable d’agence, développer la notoriété et la croissance de nos activités sur Paris et sa région, et construire son équipe de consultants.

Responsable informatique externalisé :

– Développer la stratégie du système d’information, dont la politique informatique, la communication avec les parties prenantes.  Piloter le système d’information, avec un apport en veille et architecture technique, une gestion des compétences et transversales des équipes, une gestion de portefeuille de projet et de pilotage des projets et les opérations associées.

– Garantir la satisfaction de nos clients et de leurs collaborateurs.

– Participer aux évolutions des solutions COVATEAM pour nos clients ou en interne.

Business Developer :

  •  Développer les activités de COVATEAM sur Paris et sa région et accroître la visibilité de COVATEAM (détecter de nouveaux clients potentiels, de nouveaux marchés, proposer de nouvelles actions pour augmenter l’acquisition clients).

Évolutions possibles :

  •  En fonction de vos affinités et de vos résultats, vous pourrez évoluer vers un poste de responsable d’agence dans ses dimensions techniques, commerciales et humaines.

Compétences recherchées :

  •  Expériences concluantes de responsable informatique externalisé (bonne maîtrise des méthodologies et pratiques de la DSI, avec au moins 5 ans d’expérience à ce type de poste, et avec une expérience du pilotage de projet stratégique, dans un environnement PME/collectivités).
  •  Motivation pour le développement du business.
  •  Forte capacité d’adaptation à des organisations changeantes (évolutions technologiques, culture d’entreprise…).
  •  Forte autonomie tout en relayant une politique « groupe » avec un siège basé à Grenoble.
  •  Bonne organisation et habitude de fonctionnement en équipe, avec une forte capacité à dynamiser et à partager les connaissances, force de proposition.
  •  Excellent relationnel en interne comme en externe.
  •  Motivation pour les défis de projets techniques en équipe et être fier des résultats accomplis et ne cesser de s’améliorer, capacité à faire de la veille (techno, stratégique, business…).
  •  Volonté de monter progressivement en charge sur une fonction globale.
  •  Anglais courant exigé.

Vous êtes motivé(e) par le challenge que représente le développement de la marque COVATEAM ? Rejoignez-nous !

Compléments d’informations :

– Lieux de travail : Paris/Ile de France, télétravail dans un premier temps en attendant de trouver des locaux.

  • Type d’emploi : Temps plein, CDI, rémunération selon profil (45-60K€).

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à drh@covateam.com

On recrute un Directeur des Systèmes d’Information – H/F

On recrute un Directeur des Systèmes d’Information – H/F

COVATEAM accompagne les entreprises,collectivités et associations dans leur transformation digitale et informatique : conseil, choix, mise en œuvre d’outils et d’usages innovants et plus performants.

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un DSI (h/f) essentiellement sur le secteur de la Savoie.
Si vous avez le sens du service, êtes autonome et souhaitez apporter une forte valeur ajoutée à vos clients au quotidien, alors rejoignez notre belle aventure.

Objectifs principaux :

– Développer la stratégie du système d’information, dont la politique informatique, la communication avec les parties prenantes, le fonctionnement de la DSI, la stratégie des services et la gestion budgétaire et des relations fournisseurs.

– Piloter le système d’information, avec un apport en veille et architecture technique, une gestion des compétences et transversales des équipes, une gestion de portefeuille de projet et de pilotage des projets.

– Piloter les opérations afin d’atteindre les objectifs du catalogue de service et l’ensemble des opérations techniques, réalisées en interne ou avec les fournisseurs du client.

– Garantir la satisfaction de nos clients et de leurs collaborateurs.

– Participer aux évolutions des solutions Covateam pour nos clients ou en interne.

Principales tâches :

– Intervenir chez nos clients sur site ou à distance pour les accompagner dans la gestion à l’état de l’art du système d’information. Apporter une contribution à l’amélioration de la performance des clients.

– Gérer et piloter l’ensemble des projets avec la gestion du changement adapté, et garantir la fourniture des services avec l’atteinte des objectifs fixés.

– Travailler de manière collaborative en apportant ses forces à l’équipe. Participer aux formations internes, à la production de documentation, aux actions d’évolutions de nos solutions, à la veille et aux expérimentations de nouvelles solutions.

Savoir-faire :

– Bonne maîtrise des méthodologies et pratiques de la DSI, avec au moins 10 ans d’expérience à ce type de poste, et avec une expérience du pilotage de projet stratégique, dans un environnement PME/ETI/collectivités.

– Bonne organisation et habitude de fonctionnement en équipe, avec une forte capacité à dynamiser et à partager les connaissances.

– Gestion de projets moyens et complexes (technologiquement et humainement) incluant clients et partenaires.

– Bonnes connaissances des architectures informatiques, et pratique régulière de la veille.

Savoir-être :

– Être respectueux de soi-même et des autres et être franc. Être professionnel envers tous.

– Être capable de donner du sens aux services rendus aux clients ou aux collègues.

– Bonne capacité d’écoute, d’empathie et de communication.

– Être motivé par les défis de projet ou technique en équipe et être fier des résultats accomplis et ne cesser
de s’améliorer.

– Être à l’aise dans les environnements changeants ou inconnus. Savoir s’adapter aux évolutions technologiques, de culture d’entreprise ou d’organisation. Savoir-faire de la veille et force de proposition.

Compléments d’informations :

– Lieux de travail : essentiellement en Savoie, télétravail ou agence de Grenoble.

– Niveau de responsabilité : directeur du système d’information des clients. Responsable opérationnel de compte.
Relations avec les clients et fournisseurs.

– Horaires : intervention en heures ouvrées de 08h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Occasionnellement le soir en
semaine ou le samedi, sur site ou en télétravail.

Type d’emploi : Temps plein, CDI, rémunération selon profil.

Merci de transmettre votre candidature à drh@covateam.com

On recrute un développeur informatique

On recrute un développeur informatique

On recrute un développeur informatique pour le compte d’un de nos clients.

NOTRE CLIENT

Acteur majeur des Travaux Publics (terrassements, canalisations, voiries…) en Auvergne-Rhône-Alpes, il est en plein développement et comprend aujourd’hui plus de 400 personnes.
C’est une société familiale qui mise sur le respect des engagements, la transmission des savoirs – faire et l’innovation.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans la continuité de son développement, aujourd’hui, nous attendons avec impatience la mise en œuvre des compétences d’un développeur :
Vous participerez activement à la mise en place d’un SI global en construction. Vous serez l’interlocuteur privilégié des autres métiers du siège pour faire face à leurs demandes d’évolution d’outils informatiques.
Vos missions à partir d’un portefeuille de projets :
– accompagner le contrôle de gestion dans la définition des besoins en bases de données et d’univers reporting
– participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques pour faire évoluer les outils
– réaliser les interfaces nécessaires à l’alimentation des différents progiciels de l’entreprise

PROFIL RECHERCHÉ

Issu d’une formation informatique bac+2 à bac+5, vous justifiez d’une expérience similaire réussie d’au moins 2 ans.
Passionné par le numérique, vous être prêt à relever les challenges techniques liés à la volonté de digitalisation des métiers.
Curieux et ouvert, vous possédez une bonne aisance relationnelle et le goût du travail dans une petite équipe.
Vous maitrisez SQL Server et un langage de programmation (maitrise PHP ou autres).
Une connaissance du BTP serait appréciée
Salaire à définir en fonction des compétences : entre 32 et 38k€ brut /an + avantages (dont participation aux bénéfices)

Type d’emploi : CDI

Salaire : 32 000,00€ à 38 000,00€ /an

Expérience exigée :

  • poste similaire : 2 ans

Vous souhaitez postuler à cette offre ?

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On recrute un Responsable Informatique Jr

On recrute un Responsable Informatique Jr

On recrute un Responsable Informatique Jr profil Administrateur Système et Réseaux

On Recrute

On recrute: Envie de rejoindre une équipe passionnée ? Qui aime bosser sérieusement et bichonner ses clients ? Avec de l’autonomie et en apportant une vraie valeur ajoutée à nos clients au quotidien.

Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale et informatique: conseil, choix, mise en œuvre, support, formation à des outils et usages plus performants.

Nous le faisons grâce à nos talentueux collaborateurs qui interviennent en temps partagé chez nos clients. Ils s’appuient sur la « boite à outils » que nous avons développé et qui permet à nos clients de mieux piloter et faire évoluer leurs projets informatiques.

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un profil administrateur S&R qui interviendra comme responsable informatique chez nos clients

Mission de conseil (20%):

– Aider les clients dans l’expression de leurs besoins

– Conseiller les clients dans le choix de solutions techniques et fonctionnelles

Mission de production (80%):

– Mettre en œuvre et administrer les solutions informatiques de nos clients.

– Garantir le bon déroulement des projets, être responsable des livrables et de la satisfaction.

– Accompagner les utilisateurs au bon usage du système d’information

Compétences techniques:

– Windows Server, HyperV, VMWare, AD, Routeurs, FireWall, VPN, LAN, WAN, WiFi, Office 365, Sharepoint

– Serveur Linux seraient un plus.

Savoir-être:

– Sens du service et du travail bien fait, pragmatisme, vision opérationnelle du SI.

– Savoir être à l’écoute des clients, comprendre les besoins des utilisateurs.

– Aime le travail collaboratif en équipe

– Autonome dans son organisation, y compris en situation de mobilité

Vous possédez au moins 3 années d’expériences

Poste basé à Meylan

 

Rejoignez notre Réseau, devenez Consultant certifié et développez votre activité

Rejoignez notre Réseau, devenez Consultant certifié et développez votre activité

Rejoignez notre Réseau, devenez Consultant certifié et développez votre activité

Dans le cadre de notre développement, nous construisons un réseau de Consultant Certifiés Covateam pour intervenir chez nos clients.

Savoir-faire générique:
– Conseil, AMOA, gestion du changement sur le lancement de nouveaux projets PME (ERP, CRM, WEB, Cloud, Telecom…)
– Organisation et amélioration du système d’information, Gestion de l’informatique sur les aspects stratégiques, opérationnels et budgétaires (optimisation des coûts)
– Gestion technique de l’informatique au quotidien : Administration systèmes et réseaux, aspects fonctionnels métiers, support et transfert de compétences utilisateurs, pilotage des fournisseurs (téléphonie, constructeurs, éditeurs, etc.)

Expertises spécifiques:
Vous disposez d’une ou plusieurs expertises spécifiques dans les domaines suivants

  • Collaboratif, messagerie, mobilité, portail
  • Sécurité, sauvegardes, PRA, PCA
  • Logiciels de gestion d’entreprise (ERP, CRM, Gestion commerciale, Compta, Paie, Logistique, E-commerce…)
  • Infrastructures techniques « on premise » et CLOUD
  • Communications Unifiées et TELECOM
  • Digital Marketing

Vous êtes:
– Responsable Informatique, DSI, Consultant métier, Community Manager….

Vous souhaitez:

  • Rejoindre un réseau de spécialistes gage de qualité de service
  • Partager votre passion avec d’autres consultants similaires
  • Elargir votre activité et votre business
  • Disposer d’outils packagés conçus pour faciliter votre quotidien
  • Profiter de la puissance d’une marque et d’un réseau

Savoir-être :
– Sens du service et du travail bien fait, pragmatisme, vision opérationnelle du SI.
– Ecoute et empathie dans les rapports humains
– Capacité à synthétiser pour une PME des problématiques complexes
– Aime travailler sur des projets innovants (recherche de solution innovantes , stables et réalisables)
– Apprécie le travail collaboratif en équipe
– Autonome dans son organisation, y compris en situation de mobilité

Vous possédez au moins 2/3 années d’expérience
Vous intervenez principale à proximité de votre implantation, mais vous êtes aussi mobile pour d’autres interventions en Rhône-Alpes/France
Vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique et plein d’ambitions

contactez-nous pour en savoir plus sur notre réseau

On recherche un Community Manager en temps partagé

On recherche un Community Manager en temps partagé

On recherche un Community Manager en temps partagé

COVATEAM, nous accompagnons les entreprises, collectivités et associations dans leur transformation digitale et informatique : conseil, choix, mise en œuvre, support d’outils et d’usages innovants et plus performants.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Grenoble:
Un Community Manager indépendant pour intervenir chez nos clients PME.

Savoir-faire:
– Aider les clients dans l’expression de leurs besoins
– Savoir donner envie au client d’investir sur ces outils digitaux, expliquer pourquoi monter un Plan Social Média, ce qu’est l’Inboud Marketing….
– Maîtrise des nouveaux médias de communication : réseaux sociaux professionnels ou non (Facebook, Twitter, LinkedIn…), blogs, forums… ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux (HooSuite, Sociallymap, etc.)
– Maîtrise des outils de mesure de l’e-réputation
– Maîtrise des techniques et outils de veille et de recherche permettant de fournir de l’information, de susciter le débat et d’analyser les retours
– Connaissance des logiciels de production de contenu web: logiciel de retouches photos et de graphisme (Photoshopn, Illustrator…), CMS (WordPress)…
– Bonne pratique des outils de mesure d’audience ou de statistiques permettant de suivre la notoriété d’une marque sur différents supports de discussions
– Maitrise des techniques de référencement
– Maitrise du Pack Office
– Bon rédactionnel et orthographe irréprochable

Savoir-être:
– Sens du service et du travail bien fait, pragmatisme, vision Business du rôle du Community Manager

– Savoir être à l’écoute des clients
– Capacité à synthétiser et à simplifier pour une PME des problématiques complexes
– Aime travailler sur des projets innovants (recherche de solution innovantes , stables et réalisables) dans le Cloud Par exemple.
– Aime collaboratif en équipe
– autonome dans son organisation, y compris en situation de mobilité

Type d’emploi : Freelance / Indépendant avec possibilité de CDI à horizon 12 mois

Vous possédez au moins 2 années d’expérience en community managemen

Poste basé à Grenoble