COVATEAM accompagne les entreprises, collectivités et associations dans leur transformation digitale et informatique : conseil, choix, mise en œuvre d’outils et d’usages innovants et plus performants, par la mise à disposition de profils de type RI, RSI, DSI externalisé en temps partagé.

Dans le cadre de notre fort développement, nous ouvrons une agence à Paris et recherchons notre premier collaborateur (ou collaboratrice).

Il/elle aura une double mission : d’une part assurer le rôle de RSI externalisé pour nos clients, dont une mission à reprendre immédiatement pour un de nos clients (une PME de 50p, 1 jr/sem en moyenne), d’autre part trouver de nouveaux clients.

Il/elle pourra évoluer vers le poste de responsable d’agence, développer la notoriété et la croissance de nos activités sur Paris et sa région, et construire son équipe de consultants.

Responsable informatique externalisé :

– Développer la stratégie du système d’information, dont la politique informatique, la communication avec les parties prenantes.  Piloter le système d’information, avec un apport en veille et architecture technique, une gestion des compétences et transversales des équipes, une gestion de portefeuille de projet et de pilotage des projets et les opérations associées.

– Garantir la satisfaction de nos clients et de leurs collaborateurs.

– Participer aux évolutions des solutions COVATEAM pour nos clients ou en interne.

Business Developer :

  •  Développer les activités de COVATEAM sur Paris et sa région et accroître la visibilité de COVATEAM (détecter de nouveaux clients potentiels, de nouveaux marchés, proposer de nouvelles actions pour augmenter l’acquisition clients).

Évolutions possibles :

  •  En fonction de vos affinités et de vos résultats, vous pourrez évoluer vers un poste de responsable d’agence dans ses dimensions techniques, commerciales et humaines.

Compétences recherchées :

  •  Expériences concluantes de responsable informatique externalisé (bonne maîtrise des méthodologies et pratiques de la DSI, avec au moins 5 ans d’expérience à ce type de poste, et avec une expérience du pilotage de projet stratégique, dans un environnement PME/collectivités).
  •  Motivation pour le développement du business.
  •  Forte capacité d’adaptation à des organisations changeantes (évolutions technologiques, culture d’entreprise…).
  •  Forte autonomie tout en relayant une politique « groupe » avec un siège basé à Grenoble.
  •  Bonne organisation et habitude de fonctionnement en équipe, avec une forte capacité à dynamiser et à partager les connaissances, force de proposition.
  •  Excellent relationnel en interne comme en externe.
  •  Motivation pour les défis de projets techniques en équipe et être fier des résultats accomplis et ne cesser de s’améliorer, capacité à faire de la veille (techno, stratégique, business…).
  •  Volonté de monter progressivement en charge sur une fonction globale.
  •  Anglais courant exigé.

Vous êtes motivé(e) par le challenge que représente le développement de la marque COVATEAM ? Rejoignez-nous !

Compléments d’informations :

– Lieux de travail : Paris/Ile de France, télétravail dans un premier temps en attendant de trouver des locaux.

  • Type d’emploi : Temps plein, CDI, rémunération selon profil (45-60K€).

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à drh@covateam.com

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